NOTIFIKASI PENGGUNAAN TKA

NOTIKASI PENGGUNAAN  TENAGA KERJA ASING  

Notifikasi adalah pengganti IMTA, sesuai dengan UU Ketenagakerjaan Nomor 13 tahun 2003 Bab VII serta Peraturan Menteri  Tenaga Kerja dan Transmigrasi  No.12 tahun 2013, Bab VI dan PERMEN No. 16 Tahun 2015,  Tentang Tata Cara Memperoleh IMTA dan Permenaker Baru No.8 Tahun 2021

Setiap pemberi kerja yanga akan mempekerjakan TKA wajib memiliki izin tertulis dari Menteri atau pejabat yang di tunjuk. Tenaga Kerja Asing yang di sebut TKA adalah Warga Negara Asing pemegang visa  dengan maksud bekerja di Wilayah Indonesia. Pemberi kerja tenaga asing adalah badan hukum atau badan-badan lainya, yaitu Instansi pemerintah, badan-badan international, perwakilan negara asing, kantor perwakilan asing, perusahaan swasta asing, lembaga sosial, keagamaan,pendidikan dan kebudayaan dan usaha jasa empresariat. badan hukum yang dilarang mempekerjakan tenaga asing adalah  Persekutan ( CV) dan  Usaha Dagang (UD) kecuali diatur dalam undang-undang.

Hal yang perlu dipehatikan bagi Pemberi Kerja TKA : 

Pemberi kerja TKA harus membayar dana kompensasi kepada Negara, ditetapkan sebesar US $ 100

( seratus dollar  Amerika) per bulan atau  US$ 1.200 ( seribu dua ratus dollar Amerika) dalam 12 bulan.

Pemberi kerja TKA di larang mempekerjakan TKA lebih dari 1 (satu) jabatan dalam perusahaan yang sama.

Pemberi kerja TKA dilarang mempekerjakan TKA yang sedang dipekerjakan oleh pemberi kerja TKA yang lain, kecuali bagi TKA yang menduduki jabatan Direksi atau komisaris ( rangkap jabatan) berdasarkan RUPS. 

Perpanjangan Notifikasi sesuai dengan peraturan baru di pusatkan di Kemnaker, semua wilayah di Indonesia proses Notifikasi seluruhnya di Kemnaker. :



 Persyaratan - Biaya : Hubungi kami

Kami biro jasa , dapat membantu untuk pengurusan izin tenaga kerja asing.

Jika Anda berminat  silakan hubungi kami:

KARYOTO

0813 804 94 577
karyotama@gmail.com
karyotama@yahoo.co.id

Read More